Especialista em Recrutamento e Seleção - Goiânia/GO

Estamos buscando um(a) Especialista para fortalecer e transformar nossa estratégia de Atração e Seleção de Talentos.

Queremos alguém que vá além dos modelos tradicionais de seleção: um profissional conectado às novas práticas de Talent Acquisition, com forte atuação em hunting, sourcing, inteligência de mercado, LinkedIn, Inteligência Artificial e tecnologia aplicada à atração de talentos.

Essa posição terá papel importante na evolução do nosso modelo de Atração e Seleção, combinando estratégia, tecnologia, dados, relacionamento e execução para conectarmos os melhores talentos às oportunidades da Brasil Terrenos.

- Conduzir processos de Atração e Seleção de Talentos end-to-end, para posições operacionais, táticas e estratégicas;

- Atuar fortemente com hunting, sourcing e mapeamento de mercado, utilizando LinkedIn e diferentes plataformas e canais de atração;

- Desenvolver estratégias de atração para vagas críticas, estratégicas e de maior complexidade;

- Utilizar Inteligência Artificial, automações e novas tecnologias para ampliar a eficiência, agilidade e assertividade dos processos;

- Realizar entrevistas por competências e avaliações de aderência técnica, comportamental e cultural;

- Construir e desenvolver pipelines e bancos de talentos, fortalecendo uma atuação mais ativa e menos reativa;

- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, realizando briefing de vagas, alinhamento de perfil e apoio à tomada de decisão;

- Acompanhar indicadores, SLA, tempo de fechamento, conversão do funil e efetividade das fontes de atração, utilizando dados para direcionar melhorias;

- Contribuir com iniciativas de Employer Branding e experiência do candidato, fortalecendo nossa marca empregadora;

- Acompanhar tendências e novas práticas de Talent Acquisition, trazendo novas ferramentas, tecnologias e soluções para a área.

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Experiência sólida em Atração e Seleção de Talentos / Talent Acquisition;

Forte experiência em hunting, sourcing e busca ativa;

Domínio de LinkedIn e ferramentas de atração e seleção;

Vivência com ATS, plataformas de vagas e gestão de bancos/pipelines de talentos;

Conhecimento e utilização prática de Inteligência Artificial, automações ou tecnologias aplicadas à seleção;

Conhecimento de indicadores e gestão de funil;

Experiência com entrevistas e avaliação por competências;

Perfil analítico, curioso, inovador e conectado às tendências do mercado de talentos;

Boa comunicação e capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças.

Pensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios:

-Vale alimentação;

-Vale transporte;

-Seguro de vida;

-Plano Odontológico;

-Total Pass;

-Universidade corporativa;

-Kit Natalidade.

Horário de trabalho: De segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00; na sexta-feira das 08:00 às 17:00.

A Brasil Terrenos é uma das maiores empresas no ramo de planejamento e desenvolvimento urbano do país. Com 22 anos no mercado imobiliário, a empresa administra e coordena mais de 120 empreendimentos imobiliários, entre loteamentos e condomínios fechados, e planeja lançar mais 150 mil novos terrenos no Brasil.

Presente em 17 estados e 87 cidades, já lançou mais de 197 mil imóveis e realizou milhares de sonhos. Nos próximos anos, mais de 150 mil terrenos serão lançados.