Talent Acquisition - Goiânia/GO
Descrição da vaga
Realizar Sonhos é o que nos move!
Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.
Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos! 💚🤍
Responsabilidades e atribuições
Será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com forte atuação em hunting e atração ativa de talentos, buscando profissionais aderentes às necessidades e à cultura da organização.
Realizar hunting e mapeamento ativo de talentos, especialmente pelo LinkedIn e outras plataformas profissionais;
Desenvolver estratégias de sourcing e captação de candidatos, inclusive para posições estratégicas e de difícil preenchimento;
Utilizar LinkedIn, ferramentas de Inteligência Artificial, plataformas de recrutamento e novas tecnologias para ampliar a eficiência e assertividade dos processos;
Realizar triagem, entrevistas por competências e avaliações de perfil, identificando aderência técnica e comportamental;
Construir e manter relacionamento com talentos e banco de candidatos;
Acompanhar tendências, novas ferramentas e práticas de mercado em Talent Acquisition, propondo inovações para os processos de R&S;
Atuar em parceria com gestores e lideranças para compreender necessidades, alinhar perfis e apoiar decisões de contratação;
Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos e resultados, buscando continuamente maior agilidade, qualidade e assertividade nas contratações.
Requisitos e qualificações
Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas afins.
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, especialmente em hunting e busca ativa de talentos;
Domínio de técnicas de sourcing, hunting e abordagem de candidatos passivos;
Experiência com LinkedIn Recruiter ou ferramentas similares para mapeamento e atração de profissionais;
Domínio de ferramentas de recrutamento, ATS, plataformas de vagas e bancos de talentos;
Conhecimento de indicadores de R&S, como tempo de fechamento de vaga, source of hire, taxa de conversão e efetividade das contratações.
Informações adicionais
Pensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios:
-Vale alimentação;
-Vale transporte;
-Seguro de vida;
-Plano Odontológico;
-Total Pass;
-Universidade corporativa;
-Kit Natalidade.
Horário de trabalho: De segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00; na sexta-feira das 08:00 às 17:00.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta Brasil Terrenos
- Etapa 5: Contratação
Brasil Terrenos
A Brasil Terrenos é uma das maiores empresas no ramo de planejamento e desenvolvimento urbano do país. Com 22 anos no mercado imobiliário, a empresa administra e coordena mais de 120 empreendimentos imobiliários, entre loteamentos e condomínios fechados, e planeja lançar mais 150 mil novos terrenos no Brasil.
Presente em 17 estados e 87 cidades, já lançou mais de 197 mil imóveis e realizou milhares de sonhos. Nos próximos anos, mais de 150 mil terrenos serão lançados.
ACESSE AS NOSSAS REDES SOCIAIS