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Analista de Orçamento de Pessoal - Goiânia/GO



Descrição da vaga

Realizar Sonhos é o que nos move!

Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.


Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos! 💚🤍

Responsabilidades e atribuições

    Arquitetura do Orçamento: Estruturar e manter modelos robustos de budget de pessoal, integrando variáveis como headcounts (admissões/demissões), promoções e provisões de forma escalável.

    Análise de solicitações de verba: avaliar os pedidos de verba fora do orçamento das unidades, calcular o impacto financeiro (salários, encargos e benefícios) e preparar pareceres para a decisão da diretoria.

    Business Intelligence & Dashboards: Auxiliar na automatização e criação de relatórios de Orçado vs. Realizado e indicadores de RH utilizando Power BI ou ferramentas similares, reduzindo o trabalho manual e aumentando a agilidade.

    Modelagem de Cenários: Apoiar a construção do orçamento anual e forecasts, realizando simulações de impacto financeiro (impacto de encargos, benefícios e novas posições) para subsidiar decisões da diretoria.

    Consultoria Interna: orientar e treinar os gestores, presencialmente e a distância, sobre a política de orçamento, o fluxo de aprovação de verbas e a justificativa de desvios.

    Governança de Dados: Manter a integridade das bases de dados (reajustes, convenções coletivas, cronogramas de obra) que alimentam os modelos financeiros.




Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Visão Analítica: Capacidade de extrair "o porquê" por trás dos números, não apenas consolidá-los.
  • Experiência: Vivência anterior em áreas de Planejamento Financeiro (FP&A), Controladoria ou RH com forte viés quantitativo.
  • Diferencial: Conhecimento em SQL ou linguagens de automação (VBA/Python) será um grande diferencial.

Informações adicionais

Pensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios:

-Vale alimentação;

-Vale transporte;

-Seguro de vida;

-Plano Odontológico;

-Total Pass;

-Universidade corporativo;

-Kit Natalidade;

-Programa de Bem-Estar Corporativo.


Jornada de trabalho: De segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Brasil Terrenos

A Brasil Terrenos é uma das maiores empresas no ramo de planejamento e desenvolvimento urbano do país. Com 22 anos no mercado imobiliário, a empresa administra e coordena mais de 120 empreendimentos imobiliários, entre loteamentos e condomínios fechados, e planeja lançar mais 150 mil novos terrenos no Brasil.

Presente em 17 estados e 87 cidades, já lançou mais de 197 mil imóveis e realizou milhares de sonhos. Nos próximos anos, mais de 150 mil terrenos serão lançados.